户外拓展培训心得一

发布日期:2018-06-14    浏览次数:479

     

      613日短短的一天户外拓展训练结束了,在一天里,我被大家团结不懈的精神深深震撼着,看似不可能完成的任务,只要有足够的信心、伙伴的支持、正确的方法和辛勤的努力,也一样能够出色地完成。在拓展训练中,我深深体会到激情、团结、信任、感谢,同时也得出了以下一点心得:

      一、快速融入团队,提高团队整体作战能力

      整个集体被教练随意编组成个队后,要在短短的10分钟内,创作出各自团队的名称、口号和队歌,要求队长、队员快速转换自己的角色和心态,为了团队的利益,必须服从组织,发挥个人才能和基于奉献的精神。在工作中也是一样,要求员工必须有快速融入团队的能力,并且与各部门有良好的沟通,依靠团队优势开展工作。

      二、团队运作时顾全大局,明确分工

      快速拿水游戏,该项目我们团队分工明确,臂长的多拿水,身强力壮的抱脚、抱腰,发挥各自能力,大黑队取得胜利。该项目体现了分工明确、相互信任、齐心协力的精神。工作中也是一样,要发挥各自长处、落实责任、共同努力才能取得成绩。

      三、做好计划再行动,不能盲目

      拼图游戏,是集体项目,分7组,虽然我们小组得分最高,但和其他组得分相加,集体得分较低,失败。通过这个游戏得出,集体项目,个人能力再强,没有协助精神,团队成绩上不去还是不行。工作也是一样,首先主管要弄明白上级任务的内容,做好计划、拿出完成任务的方法,使团队的每位员工都了解各自具体工作,再统一行动。

      四、团队协调,步调一致

      写大字游戏,充分体现团队的协调能力,服从指挥,不能急躁急于求成,这个项目大黑队失败,由此得出,在工作中主管要考虑协调团队每个人的能力,发挥各自长处,事先准备充分,依靠团队力量共同完成任务。

      五、互相信任是团队的基石

      逃生墙游戏,是集体项目,开始前很多人认为,整个团队平均年龄50多岁,不可能完成。但经过组织者讲解,团队的努力,最终大部分队员都完成翻越4.2米高的逃生墙。这个项目告诉我们相互信任是团队建设的基石,相信自己是坚强的信念。在工作中,充分信任每个员工是团队坚固的基础,相信自己的能力,在互相信任的基础上才能共同做好每一件事。

      六、敢于战胜困难,坚持拼搏

      空中飞越游戏,9米高,每个队员都要克服恐惧心里,考验队员有没有敢于挑战自我、团队荣誉之上的奉献精神、有没有对自己和团队都充满信心去拼搏的精神。这个项目大黑队做到了,取得了较好的成绩。由此联想工作中,对自己、对企业都要有信心,才能接受一次次挑战,坚持拼搏并战胜各种困难,增强自信心。

      这次户外拓展培训,使我重新认识了自己,发了自我潜力,扬长避短,对自己有了全新的认识和定位,同时将学到的知识和技巧运用到工作中去,在工作中不断地塑造、提升自我,最终达到个人与公司(团队)共同快速成长。


静安物业 钱清